AI PIONEER PROGRAM · SECHS MONATE
Ihr Team wird zu KI-Pionieren.
KI-Kompetenz durch reale Fertigungsprojekte aufbauen. Praxistraining, Experten-Coaching und messbarer Fortschritt – von der ersten Idee bis zur Skalierungsentscheidung.
Nächster kostenloser Einstieg: 15. Januar 2027 (geplant). Jetzt vormerken; Uhrzeit und Zeitzone folgen.
LERNEN → UMSETZEN → BELEGEN
6 Monate mit Fortschritt
- 01MobilisierenWoche 0–1
- 02AuswählenWoche 1–5
- 03UmsetzenMonate 2–5
- 04Demonstrieren & skalierenMonat 6
Menschen + Projekte + freigegebene Plattform
TRAINING WIRD PRAXIS
Das Training ist erst der Anfang.
Ihre Fachkräfte kennen die Probleme im Alltag. AI Pioneer hilft, dieses Wissen in nützliche Werkzeuge zu übersetzen – begleitet von Coaches, wenn Daten, Integration oder Akzeptanz zur Herausforderung werden.
Für Fertigungsingenieure, Betriebs- und Qualitätsteams, Digitalverantwortliche sowie IT- und Datenexperten. Zum Einstieg ist keine KI-Entwicklungserfahrung nötig; technische Aufgaben werden im Team verteilt.
VIER VERBUNDENE PHASEN
Sechs Monate. Dauerhafte Kompetenz.
Das Digital-Pioneer-Modell verbindet Lernen, Umsetzung und Führungsentscheidungen. Der Zeitplan folgt Ihrem Werkskalender und der Datenverfügbarkeit.
- 01
Woche 0–1
Mobilisieren
Sponsor, Team und freigegebene KI-Umgebung abstimmen. Zeit für Lernen und Umsetzung sichern.
Gemeinsames Ziel und verantwortliche Programmleitung.
- 02
Woche 1–5
Auswählen
Betriebliche Probleme in ein priorisiertes Portfolio übersetzen. Verantwortliche, Ausgangswerte, Daten und Umfang prüfen.
Freigegebene Projektaufträge und startbereite Teams.
- 03
Monate 2–5
Umsetzen
An realen Projekten lernen, mit wöchentlichem Coaching und zweiwöchigen Entwicklungszyklen. Mit Nutzern testen und Ergebnisse messen.
Prototypen, KPI-Nachweise und ein Weg in die Anwendung.
- 04
Monat 6
Demonstrieren & skalieren
Am Demo Day Ergebnisse zeigen. Kompetenzen bewerten, Skalierung entscheiden und die nächsten 90 Tage planen.
Pioniere, die die nächste Welle anführen können.
Wöchentliche Projektsprechstunden · Zweiwöchentliche Portfolio-Reviews · Monatlicher Lenkungskreis · Zweiwöchige Entwicklungszyklen in den Monaten 3–5.
VERÄNDERUNG MESSEN
Kompetenz, die sichtbar wird. Nutzen, der sich belegen lässt.
Befähigte Mitarbeitende
Lernen, Projektbeitrag und Abschlussnachweise fließen in die Bewertung ein. Die Teilnahmebescheinigung ist programmintern.
Nachweise aus Projekten
Jedes Team liefert einen Prototyp mit Testergebnissen oder eine begründete Empfehlung, nicht weiterzuinvestieren.
Ein Weg zur Skalierung
Verantwortliche, Betriebskonzept und ein priorisierter 90-Tage-Plan schaffen die Grundlage für weitere Entscheidungen.
Mit dem Ausgangswert beginnen.
Zykluszeit, Nacharbeit, Stillstand oder Qualität vor der Umsetzung messen. Nutzung und Betriebskosten zusammen mit der Verbesserung betrachten. Nutzen nur einmal zählen und freie Kapazität von Kosteneinsparungen trennen.
Den Business Case laufend prüfen.
Das Whitepaper enthält Auswahlkriterien, eine ROI-Beispielrechnung, Kostenkategorien und Sensitivitätsprüfungen. Der Nutzen hängt von Ausgangslage, Umsetzung und Nutzung ab; feste Einsparungen werden nicht zugesagt.
Nutzenpotenziale erkundenDAS DIGITAL-PIONEER-WHITEPAPER
Der Plan hinter dem Programm.
Acht Seiten für die Verantwortlichen: Ablauf, Team, Investitionslogik und Entscheidungsgrundlagen.
Whitepaper herunterladen- Die sechsmonatige Roadmap
- Projektauswahl und Entscheidungspunkte
- Curriculum, Coaching und Zuständigkeiten
- ROI-Rechnung und Skalierungsplan
KOSTENLOSES ONLINE-TRAINING
Eine Herausforderung. Ihr erster KI-Ansatz.
15. Januar 2027 · Geplanter Termin · Online
Ein Einstieg für Fachkräfte, Fertigungsleitungen und Trainingspartner. Lernen Sie den Ansatz kennen, bevor Sie ein sechsmonatiges Programm planen.
Vormerken · Platz anfragenKostenloser Einführungskurs. Uhrzeit, Zeitzone, Dauer und Kurssprache werden per E-Mail bestätigt. Die Vormerkung erfasst Ihr Interesse; der Platz wird separat bestätigt.
Was wir gemeinsam erarbeiten
- 01
KI in der Fertigung
Geeignete Aufgaben erkennen und Grenzen verstehen.
- 02
Ein guter Anwendungsfall
Problem, Nutzer, Ausgangswert und Datenbedarf erfassen.
- 03
Von der Idee zum Test
Einen einfachen KI-Workflow und seine Bewertung durchgehen.
- 04
Ihr nächster Schritt
Fragen klären und den passenden Lernpfad wählen.
FÜR TRAININGSPARTNER
Die nächste Kohorte gemeinsam gestalten.
Wir freuen uns auf Bildungsanbieter, Branchenverbände, Hochschulen und regionale Fertigungsnetzwerke. Verbinden Sie Ihre Zielgruppe und lokale Expertise mit unserem KI-Curriculum und Projekt-Coaching.
- Gemeinsam einen kostenlosen Einführungskurs anbieten.
- Inhalte und Beispiele für Ihre Branche lokalisieren.
- Trainer befähigen und begleitete Kohorten planen.
Vor dem Start
Ist das sechsmonatige Programm kostenlos?
Der Einführungskurs und das Whitepaper sind kostenlos. Umfang, Gruppengröße, Zeitaufwand und Preis des sechsmonatigen Programms werden individuell vereinbart.
Wie viel Zeit braucht das Team?
Planen Sie geschützte Zeit für Lernmodule, wöchentliche Projektsprechstunden und Projektarbeit ein. Konkrete Stunden und Zuständigkeiten werden beim Start abgestimmt.
Müssen wir eine bestimmte Plattform verwenden?
Die Teams arbeiten in einer freigegebenen KI-Umgebung. Architektur, Zugriffe, Datenschutz und technische Einschränkungen werden mit Ihrer IT abgestimmt.
Was unterscheidet Training und Workshops?
Workshops helfen bei einer konkreten Entscheidung oder einem ersten Prototyp. AI Pioneer begleitet Lernen und Projektumsetzung über sechs Monate.
AI PIONEER PROGRAM